為確保2025年度職稱評審工作規范有序開展，切實服務教職工職業發展需求，近日，我校在雙創中心第一會議室舉行2025年度職稱評審申報培訓會。校黨委委員，組織人事處處長、組織部部長、統戰部部長（兼）曹懷出席會議，擬申報職稱教師、職能部門聯合審核工作小組各成員單位、各教育教學部門職稱評審推薦工作聯絡員參會。
曹懷指出，職稱評審是對教職工專業技術水平、教學科研能力與師德師風的綜合檢驗，事關學校發展大局與教職工個人成長軌跡。他結合2025年職稱評審改革核心要求，提出三點工作要求：一是領會文件精髓，精心籌備材料。申報教職工需細致研讀文件、規范準備材料、精準把握政策，深刻理解本年度強化立德樹人導向、破除“四唯”傾向、全面推進“盲評”改革等關鍵變化；二是公開競爭，誠實守信。堅決杜絕材料造假、虛假申報等行為，各二級單位要落實“誰審核、誰把關、誰簽字、誰負責”原則，對師德失范或違規申報者實行“一票否決制”；三是客觀對待評審結果。申報人應保持理性心態，充分借助評審這一重要契機，深入反思自身在教科研方面的短板，進而有針對性地加以提升改進，為實現成為“復合型”人才的目標而不懈奮斗。
會上，人事處詳細介紹評審工作的全流程時間節點，圍繞申報條件、材料規范、業績認定、評審標準等核心事項展開系統講解。會議著重強調了前期工作有關要求，同時公布了本年度學校編制內專業技術職稱評審的擬聘崗位限制數。針對2025年新增的“三盲評審”實施細則，明確了線上評審的具體要求，并提醒申報人需準備“原始材料+打碼脫敏材料”的雙套掃描件，以避免個人關鍵敏感信息的泄露，從而確保評審過程的公平性與公正性。
此次培訓通過“面對面”線下宣講形式，聚焦職稱評審政策新變化，為教職工提供精準化答疑輔導。下一步，組織人事處將全力保障2025年度職稱評審工作平穩有序推進，為建設“師德高尚、結構合理、素質優良”的師資隊伍提供有力支撐。
撰文、供圖：高政；審核：司銳
