為進一步提升干部綜合管理素養以及學校整體管理效能，推動學校高質量發展，7月6日至8日，我校2022年暑期干部集中培訓班開班。學校黨政班子全體成員，三級機構負責人以上干部，各總支（直屬支部）、各支部支委，教研室主任、專業負責人、專兼職輔導員等100余人現場參訓，其他教職工均線上參會。
7月6日，校黨委書記葉林霞作動員講話。她肯定了學校去年以來取得的突出成績和重大突破。圍繞今后的重點任務，她從“當前形勢怎么看”、“推動學校發展怎么辦”、“完成目標任務怎么干”三方面深入剖析，提出“五提升、五建設”的發展思路，即提升黨建工作水平，建設政治過硬校園；提升教科研賽水平，建設實力高強校園；提升社會合作水平，建設開放包容校園；提升教學硬件水平，建設綠色文明校園；提升保障支撐水平，建設和諧品質校園。她要求，全體干部職工在本次培訓中，要排除干擾，認真培訓，以強烈的政治責任感、歷史使命感、工作緊迫感抓緊集中學習，在今后的工作中更要“干”字當頭，真心實意主動干、相互協作團隊干、講究方法科學干、保持狀態持續干、整合資源協同干，共同開創學校發展新局面。
中國職業技術教育學會高職分會副會長、安徽工商職業學院院長李雪教授以《學校內部質量保證體系建設的探索與實踐》為題作了首場報告。他從國家頂層設計、省級特色做法和學校診改探索三個方面對教育部、省教育廳有關文件的精神內涵進行了深入解讀，對全面推進學校診改工作進行了針對性指導。
作為培訓班一項重點內容，學校舉行了“以案為鑒，助推學校高質量發展”警示教育專項活動動員部署會。此舉為深刻吸取郭川明違紀違法案件教訓，推動學校、直屬附院全面從嚴治黨向縱深發展。市紀委常務副書記、市監委副主任茆磊出席。他強調全校上下要充分認清形勢，深刻認識全面從嚴治黨的重要性和緊迫感，深刻汲取教訓，堅決筑牢拒腐防變的政治根基，務本責實，確保警示教育專項活動各項任務落實到位。
7月7日，8位分管校領導精心準備，為全校教職工依次進行“黨建、發展雙融合”工作部署與專題輔導。校黨委副書記張仕慶作“地方高校大思政工作的理論與實踐”報告；校紀委書記陳燚作“高校黨風廉政建設思考和建議”報告；副校長朱慶豐作“診改工作與地方技能型高水平大學建設”；副校長毛以成作“以更高質量的保障和服務，促進學校內涵建設的提升”報告；黨委委員朱三九作“一大二融三體系，打造657黨建新高地”報告；黨委委員朱雯作“提升管理意識，推進學校高質量發展”報告；黨委委員陳琪作“我們的工作如何干？—團學、財務工作分享”報告；黨委委員劉毅作“科研項目及科研平臺申報實踐與思考”。
全體參訓同志分為10個小組，立足本職工作，深入研討，獻計獻策，共商學校發展大計。
7月8日，校長姚文兵圍繞地方技能型高水平大學建設等內涵提升，從“缺什么”、“補什么”、“怎么做”三個方面，深入剖析我校與省內外同類院校之間的差距與不足，并著眼短板，從強化黨建引領、深化政校企行協作、打造高水平專業（群）、打造高層次師資隊伍、完善人才培養方案、提升社會服務能力、推進教學診斷與改進等方面做出全面布置。
結業式上，7名同志代表各學院及管理部門在結合分組研討成果的基礎上，重點從三全育人、服務師生、“大黨建”、“大思政”等方面做主題交流發言。
此次暑期干部培訓班開班活動，開啟了暑期教職工大學習、大討論、大培訓工作。進一步統一了思想，凝聚了共識，明確了措施，全體教職醫護員工干事創業激情進一步被激發。（撰文：金潔瓊；供圖：徐源；審核：朱三九）
