根據市委統一部署，3月3日下午在雙創中心第一會議室，市委第四綜合考核組對學校領導班子和市管領導干部開展年度綜合考核工作。市委組織部副部長、市人大常委會社會建設工委主任、二級巡視員桂銳出席會議并講話。校黨委書記朱小兵主持會議，校黨委副書記、校長朱慶豐作工作總結報告。

桂銳代表市委綜合考核組作動員講話，傳達了市委關于2025年度綜合考核工作有關會議精神和總體要求，并就貫徹落實市委部署、扎實做好本年度考核工作提出明確要求。他指出，要提高政治站位，深刻認識綜合考核工作的新內涵，切實把思想和行動統一到市委決策部署上來；要準確把握關鍵，深刻領會綜合考核工作的新要求，緊扣目標任務和指標體系，突出實績導向，確保考準考實；要堅持把綜合考核與深入開展干部調研緊密結合起來，通過考核全面了解班子運行、干部履職、作風表現和群眾評價，精準掌握干部隊伍建設實情，要以考核推動干部使用、培養和儲備一體推進；要嚴明紀律，確保綜合考核工作取得實效，堅持實事求是、客觀公正，杜絕形式主義。桂銳強調，各部門要積極配合考核工作，如實反映情況，公正評價領導班子，嚴格遵守考核程序和紀律規定，堅持按照規定、依照程序、遵循原則，共同營造風清氣正的考核環境，確保考核工作規范有序、圓滿完成。

朱小兵表示，年度考核不僅是對領導班子履職成效的集中檢驗，更是對學校整體辦學水平和事業發展成果的系統展示。新的一年，全體教職工要以此為契機，進一步凝聚共識、提振精神，緊緊圍繞立德樹人根本任務，著力提升人才培養質量；要注重干部隊伍建設，做好干部使用培養和儲備工作；要精準對接醫藥健康產業發展需求，持續深化教育教學改革，不斷提升辦學核心競爭力；要深度推進校院一體化發展，優化資源配置，激發內生動力，構建協同育人新格局。以更加務實的作風和昂揚的斗志，奮力推動學校各項事業實現新突破、再上新臺階，共同書寫學校高質量發展的嶄新篇章。

會上，朱慶豐代表校領導班子作2025年度工作總結報告，全面回顧和系統總結了學校在黨建質效、教學改革、科研創新、學生培養、師資建設、對外合作、后勤保障等領域取得的成效，深入剖析了存在的不足，并明確了2026年工作的重點方向與攻堅舉措。

會后，綜合考核組通過個別談話等方式，深入了解了學校領導班子建設、履職情況以及優秀中層干部有關情況。

市委第四綜合考核組成員，校領導班子成員，附院黨政班子成員，校二、三級機構主要負責同志，基層黨務工作者代表，教師代表等參加了會議。（撰稿：慈倩倩，供圖：融媒體中心，審改：曹承嬌）