5月16日，為精準把握藥學院實習就業工作動態，破解學生就業難題，推動畢業生高質量充分就業，校黨委副書記、校長朱慶豐帶隊深入藥學院開展實習就業工作專項調研。校黨委委員、黨政辦主任陳琪，學生處、教務處等相關負責人，藥學院領導班子成員、2025屆全體畢業班級輔導員參加會議。

調研會上，校黨委委員、藥學院黨總支書記、院長劉毅對2025屆藥學院就業工作進行了全面的匯報，客觀分析了當前影響就業落實率的主要因素，并從實習基地建設方面、就業指導服務方面及“雙困生”幫扶方面提出了應對策略。

在互動交流環節，各班級輔導員結合班級學生的實際情況，圍繞本班級學生的征兵、就業、升學等情況進行了詳細匯報。學生處和教務處相關負責人針對師生們普遍關注的就業政策、征兵入伍優惠政策以及實習安排、畢業要求等熱點問題，結合相關文件和實際案例，進行了回應。

針對下一階段的實習就業工作，朱慶豐進行了全面細致的部署。一是要加大就業市場開拓力度，積極“走出去、請進來”，主動與更多優質企業建立合作關系，拓展就業渠道，為學生提供更多高質量、多樣化的就業崗位。要加強與行業協會、校友會的聯系與合作，充分利用各方資源，挖掘就業潛力。二是要加強就業指導和服務，構建全方位、多層次的就業指導體系。根據學生的不同需求和特點，提供個性化的就業指導和職業規劃建議，幫助學生樹立正確的就業觀念，合理調整就業期望。要加強就業信息平臺建設，及時發布就業信息，為學生提供便捷、高效的就業信息服務。三是要高度重視征兵工作，將其作為一項重要的政治任務來抓。加強宣傳動員，通過舉辦征兵政策宣講會、優秀退役士兵事跡報告會等形式，激發學生的愛國熱情和參軍報國意愿，鼓勵更多優秀學生投身國防事業，為國防現代化建設貢獻力量。四是要加強與家長的溝通與合作，建立健全家校育人機制。定期向家長反饋學生的就業情況，聽取家長的意見和建議，形成家校育人合力，共同促進學生順利就業。

藥學院在當前就業形勢嚴峻復雜的背景下，將進一步提高政治站位，增強責任感和使命感，把實習就業工作擺在更加突出的位置，作為學院工作的重中之重來抓，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的舉措，進一步加強實習就業工作，努力提高畢業生的就業質量和就業去向落實率，為學校的發展和學生的成長成才交上一份滿意的答卷。（撰文：周蘭，供圖：徐源；審改：唐小麗、劉毅）