根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，安慶醫藥高等專科學校2022年面向社會公開招聘工作人員（第二批）預公告如下：

一、招聘時間

2022年12月至2023年5月。

二、招聘原則

公開公平，競爭擇優；考察考核，擇優聘用；統一規范，分級負責。

三、招聘計劃

安慶醫藥高等專科學校2022年面向社會公開招聘工作人員（第二批）共6名，詳見《安慶醫藥高等專科學校面向社會公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業、樂于奉獻；

（三）崗位所需的專業或技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件：年齡、學歷、學位和專業等條件詳見附件。

（六）公開招聘崗位表“年齡條件”以正式公告為準。

五、招聘程序

招聘工作由安慶醫藥高等專科學校公開招聘工作領導小組統一領導、統一組織，按照發布公告、報名及資格審查、面試、考察體檢、聘用等程序進行。

（一）發布公告

招聘公告及招聘崗位信息在有關媒體和高校發布。

（二）報名、筆試及資格審查

1.報名和筆試時間和地點（另行通知，以正式公告為準）

報名采用網上報名方式進行，報考者須在規定時間內進行報名。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報名結束后組織筆試工作。

2.資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加公開招聘的資格。

報考人員應提供以下證件、材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件；

（2）已畢業報名人員提供畢業證、學位證書的原件和復印件；2023屆畢業生需提供《畢業生推薦表》原件和復印件、學校出具的能按時畢業的有效證明（學歷層次、專業及所學方向、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明）和學生證等有關證件材料原件和復印件；

（3）報考人員承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效，報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄；

（4）屬機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明；

（三) 面試

面試采取說課或結構化面試等方式進行。

（四）考察體檢

根據面試成績和實際招聘崗位數，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對象。

1.考察。對體檢合格的人員進行考察，重點對報考人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等方面情況進行考察，并提供客觀、詳實的組織考察材料，考察工作中要對考生報考資格進行復查。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

2.體檢。體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用自理。

對在考察、體檢階段出現不合格或自動放棄資格等情況產生空缺名額時，按所報崗位考生面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（五）公示聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在有關網站公示7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安慶醫藥高等專科學校將擬聘人員相關材料報安慶市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。

六、有關事宜

本次高校招聘工作在安慶醫藥高等專科學校公開招聘工作領導小組統一領導下，同時接受紀檢監察機關和社會各界監督。

公開招聘時，將發布正式公告，與本預公告不一致的地方，以正式公告為準。

咨詢電話：0556-5306760（安慶醫藥高等專科學校組織人事處）；

監督舉報電話：0556-5306555（安慶醫藥高等專科學校監察審計處）。

附件：安慶醫藥高等專科學校面向社會公開招聘工作人員崗位表

安慶醫藥高等專科學校

公開招聘工作領導小組

2022年12月30日